开展技能比赛 培养优秀人才


为推动集团精细化管理的深入开展,强化员工的岗位竞争意识,提高员工的综合素质,提升员工的业务技能,3月29日在集团分公司高德生产部举行了后整车间包装技能比赛。经过层层选拔,共15名员工参加最终的比赛。
 
为了保证比赛的“公平、公正、公开”首先由董淑春经理向参赛选手和裁判员宣布了比赛规则和计分方法。以比赛选手所用的时间和包装成品的质量来计算最终得分。
 
 
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选手和计时裁判已准备就绪,等待比赛开始的命令。
 
 
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比赛过程紧张有序,所有选手都卯足了劲儿,使出自己的看家本领,拿出自己最好的精神状态,在赛场上拼个高低。
 
 
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一丝不苟、认真严谨的评委们正在按照规则要求逐一审核选手们的“劳动成果”。
 
 
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反复确认评分结果,保证比赛的“公平公正”
 
 
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经过2个多小时的激烈角逐,前三名已经诞生,集团领导为优胜者颁发了现金奖励。她们分别是:第一名——李霞
 
 
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第二名——郭肖肖
 
 
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第三名——钱婧婧
 
 
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“三朵金花”齐亮相
 
 
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参赛的十五位“巾帼英雄”和集团主要领导留影,感谢你们的精彩表现
 
 
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此次技能比赛的顺利举行,有利于增强企业的核心竞争力。以职工岗位练兵、技术比武活动为契机,掀起学习新知识,掌握新技术的热潮;不断创新机制,完善制度,推动职工素质建设工程的深入开展,为企业发展培养一批高素质、高水平的优秀人才。

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